岗位要求:
1、一年以上To B行业信息化经验,拥有渠道管理、销售、商务拓展等相关经验;
2、熟悉区域渠道情况,有软件渠道商资源者优先;
3、具有敏锐的销售触觉,突出的商业和市场意识,优秀的协同管理能力,良好的商务谈判能力;
4、熟悉传统渠道体系的建设,渠道盈利模型设计,具有创新和变革意识;
5、具备优秀的人际沟通能力、应变能力、分析能力,有旺盛的开拓精神,并以结果为导向的方式展开工作;
6、有合作意识、服务意识、抗压性好。
岗位职责:
1、根据公司和部门的发展规划,负责渠道的拓展工作,包括目标渠道的寻找、合作方式的沟通、合作合同的签订、服务上线、对账结算等各个环节;
2、需要拓展的渠道商包括但不限于:阿里系、华为系、腾讯系、运营商、用友、金蝶相关渠道,与其建立良好的商务关系;
3、负责渠道关系管理,处理好公司新老渠道的维护服务;
4、管理、激励、培训合作伙伴的销售人员,达到可以转售我司产品的要求;
5、充分挖掘合作渠道的潜力,积极探索现有合作范围之外的其他业务合作机会,完成业务方案可行性策划和后期执行;
6、保持和公司其他部门良好的沟通协调工作,整合、利用公司的资源,完成个人及团队的任务;
7、积极快速响应合作项目突发情况,协调资源解决项目问题,提升渠道商及甲方客户满意度;
8、负责渠道的数据分析、市场调研、竞争情报、反馈客户意见,保持市场活跃度及健康度,思考和实践销售模式的创新。